一

创新工作方法

巡察全覆盖高效推进

深化政治巡察。坚持政治巡察定位，聚焦“两个维护”根本任务，通过深化政治巡察把准政治标尺、纠正政治偏差。紧扣年疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”落实“六保”等重要决策部署，该市坚持以常规巡察、专项巡察、机动巡察和巡察“回头看”为抓手，综合运用多种方式打出政治巡察“组合拳”，推动政治监督融会贯通，因时因势锚定监督重点，巡察利剑权威性、震慑性得到持续彰显。

推进村级直巡全覆盖。充分运用好监督部门的监督成果、执法部门行政处罚结果，做足巡前准备，确保信息共享到位；念好“精”字诀，将“市—街道—村（社区）”三级力量整合到对村直巡工作上来，多维度精选组员，确保专业人才到位；念好“广”字诀，通过动员到村、公告到点、宣传到户、强化媒体运用等形式，广泛宣传动员，确保群众热情到位；念好“实”字诀，督促街道党工委书记带头表态，副书记具体联络，纪工委书记履行整改的日常监督责任，压实主体责任，确保压力传导到位；念好“活”字诀，创新问题查找方式和驻村工作方式，灵活运用工作方法，确保工作落实到位。截至年11月，实现对辖区内99个村（社区）直接巡察全覆盖。

强化巡察成果运用。坚持边巡边改、立行立改，持续完善纪检监察机关、组织部门加强整改日常监督的工作机制，通过夯实巡察整改监督责任，督促被巡察党组织坚决扛起整改主体责任，以整改实效取信于民。同时，坚持把整改落实和深化标本兼治结合起来，聚焦基层存在的突出问题堵塞漏洞、完善制度，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

年，全市共开展3轮巡察，发现问题个，移交问题线索68件，指导督促建立健全相关制度71项。

二

聚焦主责主业

正风反腐肃纪接续发力

绘制政治监督“全景图”。针对政治生态情况底数不清、研判不够、提醒不到位等问题，制定实施《安宁市纪委监委政治生态分析工作指导意见》，推动构建全市政治生态分析研判工作机制，有效发挥派驻监督“探头”作用。意见出台以来，已选取市公安局等12家重点单位开展第一轮政治生态分析，指出并剖析存在问题52条，提出意见建议29个，全市政治生态进一步净化。

“小微权力”监督成效显著。聚焦群众身边“微腐败”，抓紧做实做细村级“小微权力”监督，制定出台《关于加强村（居）务监督委员会和监察联络员对“小微权力”监督作用的实施方案》，推动进一步完善村级监督管理体制，并全面推行“小微权力清单”制度，既让村级权力监督有了依据，也让权力运行受到规范，为村组干部履职尽责和群众办事提供了“指南”。

实现监督执纪“有温度”。针对“监督执纪过多过严、政治关爱力度不够”的问题，一是深入开展监督执纪“第一种形态”提质行动，实现“第一种形态”应谈必谈、真谈敢谈，全市各党组织运用“第一种形态”频次明显提升，全年共计开展谈话人次，较年同期的人次上升8.1%，真正做到早发现、早提醒。二是切实加大尽职免责、容错纠错、澄清正名力度。制定实施《安宁市干部干事创业尽职免责实施办法（试行）》，对干部启动容错免责更加灵活主动，可操作性得到极大提升，目前已对1名干部实现尽职免责和容错纠错。按照“三个区分开来”的要求，为遭受失实检举控告的13干部澄清正名，在干部队伍中取得良好反响。

三

突出教育引导

廉政建设提质增效

着力打造“沉浸式”警示教育示范基地。结合创建省级党风廉政工作和融媒体深度融合试点工作要求，年启动打造一个可参与互动、加深体验功能的“沉浸式”警示教育示范基地，通过交互式VR场景、声、光、电等先进技术的运用，推动廉政教育“活起来、看得见、摸得着、记得住”，一以贯之把全面从严治党不断引向深入。目前已完成基地选址，设计方案进一步优化中。

积极创作具有安宁特色的廉洁文化作品。结合安宁历史、民族、传统等文化资源，通过挖掘本地廉洁元素，着力打造具有安宁特色的廉洁文化示范点。通过编排花灯说唱《绣廉》、话剧《说廉》等“廉政小戏”，以寓教于乐的方式推进廉政教育全方位向村（社区）延伸。深入挖掘本土清廉元素，依托安宁历史名人杨一清廉洁事迹，制作MG动画《督理马政杨一清》，不断丰富廉洁文化宣传载体。

四

强化自身建设

从严监督管好“自己人”

量化纪检监察干部考核评价。坚持自我监督管理“严之又严”的原则和标准，制定《安宁市街道纪工委书记（派出街道监察室主任）考核评价办法（试行）》，对纪工委书记（派出街道监察室主任）工作进行量化，实施内部绩效考核，并根据工作目标任务和岗位职责与年度公务员考核方案并轨，对班子成员、其他科级领导、普通干部三个层级人员分别评定考核等次，逐一明确考核结果的处理档次，进一步激励基层纪检监察干部干事创业精气神，有效解决基层纪检监察干部履职过程中存在的不敢监督、不愿监督、不善监督等问题。

End

审核/昆纪宣

责编/贾献培王姗

编辑/万文静

来源/安宁市纪委监委

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