诚聘

安宁睿星广告传媒公司诚聘以下工作人员:

喷绘部：师傅及学徒4名；要求:限男性，有一定电脑基础，人品好，有团队精神；

工资待遇:至元/月起；

安装部：师傅及学徒3名；要求:会电焊具有一年以上工作经验；

工资待遇:至元/月起；

广告设计师:3名

要求:男女不限；

工资待遇:至元/月起；

业务经理／业务员:各3名；

要求:男女不限，有相关工作经验；

工资待遇:起?提成；试用期1～3个月可提前转正，一经录用享受公司年终奖，月休4天；以上岗位均提供午餐；

工作时间8：00—18：00

联系电话，－

昆明延晟工业科技公司招聘

工程维修人员：5名

要求：有丰富的泵修理、防腐修理经验，交际能力强

工资待遇：试用期元/月，转正工资面谈

以上人员均有餐补，双休。

可带学徒，机械类应届毕业生优先。

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3、能够适应倒班工作。?4、有磷酸盐化工厂化验室工作经历优先。

四、电工：7人

1、学历：高中或中专及以上学历。

2、工作经验：电子电路等相关专业，1年以上相关工作经验。

3、具有吃苦耐劳、勤劳勇敢的精神。

五、仪表工：1人

1、学历：大学本科及以上学历。

2、工作经验：具备仪表专业基础知识，掌握DCS操作和维护，能处理各种问题；3年以上电仪工作经验。

3、身体健康，吃苦耐劳，遵守公司规章制度。

六、钳工：16人

1、学历：高中或中专及以上学历；

2、工作经验：相关机电专业人员，从事检修工作2年以上；

3、具有吃苦耐劳、勤劳勇敢的精神。

七、人事管理：1人

1、大专及以上，人力资源或相关管理专业。

2、从事企业人力资源管理1年以上。

3、熟悉国家及地方劳动法律法规；理解人力资源各大块板专业知识。

4、具有一定的写作能力和较强的沟通协调能力。

八、绩效考核、工资结算：1人

1、大专及以上，人力资源或相关管理专业。

2、从事企业人力资源管理1年以上。

3、熟悉薪酬管理的基本知识和管理办法，并具有一定的财务知识；熟练掌握通用办公软件使用方法。

4、能承受一定的工作压力，具有一定的沟通协调能力。

九、行政后勤管理：1人

1、中专及以上学历，行政管理相关专业。

2、从事相关管理工作2年以上。

3、熟悉国家档案法律法规及档案法；熟悉行政管理及计算机应用。

4、具有较强的应变处理能力和沟通协调能力。

十、小车驾驶：1人

1、高中及以上学历。

2、从事小车驾驶2年以上。

3、必须具备C类及以上驾驶执照；熟悉行政管理及计算机应用。

4、身体健康，具有较强的判断和应变能力。

十一、会计：1人

1、大专及以上学历，财务及相关专业，持有会计从业资格证。

2、1年以上会计从业经验。

3、熟悉国家财务政策、会计准则；熟练操作财务软件及办公软件；

4、工作认真仔细、责任心强，诚实守信，任劳任怨、廉洁自律、热爱本职工作，具有团队精神。

十二、成品保管、原料保管：5人

1、高中或以上学历，计算机、会计相关专业优先。

2、1年以上成品保管员工作经验。

3、熟悉仓储物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件、熟悉库房管理、物流管理以及产品特性等相关知识。

4、身体健康，有一定的沟通协调能力。

十三、五金保管：3人

1、高中或以上学历，计算机、会计相关专业优先。

2、1年以上成品保管员工作经验。

3、熟悉仓储物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件、熟悉库房管理、物流管理以及产品特性等相关知识。

4、身体健康，有一定的沟通协调能力。

十四、地磅员：3人

1、高中或以上学历。

2、1年以上成品保管员工作经验。

3、熟悉计量作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，掌握计量称重及软件相关知识。

4、身体健康，有一定的沟通协调能力。

十五、安全员、环保员：2人

1、高中或中专及以上学历。

2、2年生产现场管理工作经验。

3、了解安全生产基本技术；了解安全环保法律法规；熟悉与岗位相关的质量、安全、环保、职业健康的知识。

4、保守公司秘密，有较强的沟通协调能力；身体健康，精力充沛。

十六、叉车：12人

1、初中以上学历，持叉车特种作业证。

2、从事叉车驾驶2年以上；

3、熟练驾驶各类叉车，掌握叉车的维护、保养知识。

4、身体健康，有一定的沟通协调能力。

十七、装载车驾驶：10人

1、初中以上学历，持工程车特种作业证。

2、从事工程车驾驶2年以上。

3、熟知装载机作业知识，推土机技术参数，车辆保养维护要求。

4、身体健康，有一定的沟通协调能力。

十八、物资采购：2人

1、高中及以上学历。

2、具有二年以上物资采购管理工作经验。

3、熟悉合同法、有较高的业务知识并掌握一定的业务技巧，有较强的沟通协调能力和谈判技巧。

4、身体建康，较强的抗压力、协调能力、领导力、突发事件处理能力和团结能力。

十九、采购内勤：1人

1、高中及以上学历。

2、有1年以上的供应后台经验。

3、①有相应的会计专业知识；②了解统计软件的使用；③熟练操作办公软件和办公自动化设备。

4、工作认真、仔细，有良好的团队合作精神、敬业精神和较强的沟通、协调能力。

二十、工程施工员：1人

1、大专及以上学历、化工机械、工民建、防腐等相关专业。

2、具有2年工程施工管理经验。

3、熟悉国家相关法律法规；熟悉施工图、本专业的标准规范；熟练操作计算机和CAD等办公软件。

4、身体健康、精力充沛、较强协调沟通能力。

二十一、一线操作工：人

1、学历：初中及以上；45岁以下；

2、身体健康，遵守国家法律法规；

3、具有吃苦耐劳、勤劳勇敢的精神。

二十二、炊事员：5人

1、学历：初中及以上；45岁以下；

2、身体健康，遵守国家法律法规，从事炊事员工作1年以上，持有从业资格证、健康证者优先；

3、具有吃苦耐劳、勤劳勇敢的精神。

二十三、福利待遇：

1、薪资：计件工资制（多劳多得）+月度绩效工资+年终奖+国假加班工资+餐补

2、入职即办理社保、试用期满办理住房公积金；

3、生产工人、维修工实行“三班两倒”作息时间，计划每月休假4天（如不休假，可挣加班工资）。

二十四、工作地点：

云南省昆明市安宁市草铺镇

二十五、其它事宜：

1、截止时间：额满为止

2、报名地点：2月4日前网络报名，可将资料发送至下面邮箱；2月10日后可网络报名+现场报名：草铺镇（金地化工有限公司）。

联系人戴先生

李先生

邮箱：

（4）面试

面试按照笔试成绩由高到低，按1:2的比例确定参加面试人员，不足人数另行发布公告组织考试。由政务局和人力资源公司共同组织进行面试。面试总分分，占考试综合成绩的50%。面试具体时间另行通知。人员名单由人力资源公司公布，同时电话通知参加面试的人员。

（5）确定拟聘人选

根据考试综合成绩确定拟聘用人初步人选（考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），经招聘领导小组会议集体研究后择优确定拟聘人员。

（6）体检

确定的拟聘人员需进行体检，并提交检查报告至人力资源公司存档。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时，按总成绩一次性递补(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)。体检所产生的一切费用均由个人承担。

（7）培训

由政务局统一组织对拟聘人员进行培训，培训合格后上岗。

（8）试用

试用期为一个月，试用期满经考核合格后，按照劳动法相关规定，签订正式聘用合同。聘用人员试用期间经考核不合格，不能胜任工作岗位要求的，不予聘用。

六、聘用方式及待遇

招聘人员为劳务派遣方式。试用期按云南省最低工资标准计发（最低工资标准：元/月）；试用期满签订正式劳动合同后，待遇为元/月（包含基本工资、五险及绩效考核奖励等)。

七、报名方式：

请有意报考的人员携带本人身份证原件、学历证书原件及复印件、学习工作简历及近期1寸免冠彩色正面照2张等个人材料到：安宁市大屯新区景兴路业务综合楼办公室进行现场报名，不接受其他形式报名。

报名截止日期：年2月15日

联系人：谈老师、李老师

联系-

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急聘

集装箱货车驾驶员：2名

要求:B2及以上驾照！身体健康，能吃苦！

工资待遇:元左右

联系