根据《年洛阳市卫生健康委员会下属事业单位招才引智工作实施方案》的相关要求，结合我院年度招才引智的工作安排，制定本实施方案。

一、招才引智工作组织领导小组

成立由党委书记、院长任组长，其他院领导任副组长，党办、院办、人事、财务、医疗、保卫、纪检监察等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事科，分管人事工作的院领导任办公室主任，人事科科长任副主任,负责招聘的具体组织、实施及协调工作。

二、考试办法和程序

（一）面试人员的确定

所有通过报考资格初审并予以公示的人员，直接进入面试环节。

（二）面试资格确认

12月17日（星期五）8:00—17：00，医院人事科（二）室进行面试资格确认。

面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生须填写《年洛阳市卫生健康委员会下属事业单位招才引智面试资格确认表》一式2份（附件1），并提交以下材料（原件及2份复印件）：

（1）有效身份证。（2）历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），年应届毕业生提供学籍在线验证报告，国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

（3）已就业人员须提供单位同意报考的证明。

（4）资格证、住培合格证、职称证。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单。（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）

（5）以第一或共同第一作者发表或已被录用的SCI论文证明材料。（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）

（6）工作单位开具的工作经历证明。（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）

（7）用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。

（三）面试

面试时间：12月18日（星期六）上午9:00开始面试

面试地点：医院行政楼6楼会议室

参加面试的考生需在12月18日（星期六）8:00前携带本人有效身份证及《年洛阳市卫生健康委员会下属事业单位招才引智面试资格确认表》到达面试地点，提前抽签决定面试顺序。

面试采用专业面试。专业面试内容包括：专业知识、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取现场答题方式进行，要求考生在规定的时间内完成。

面试成绩满分为分，应试者面试成绩在75分以下的，不得招录。

考生不按规定时间、地点参加抽签、面试的，视为放弃面试。

（四）总成绩的计算

面试成绩即为本人总成绩。

12月20日（星期一）24:00前，考生的总成绩以及进入体检的人员名单医院官方网站公示，请考生届时登陆查看。

（五）体检

根据总成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检定于12月21日（星期二）8:00开始，考生携带身份证到医院体检中心进行体检。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检结果将医院