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请输入以下网址 搜索阅读《滇中新区报》电子报数字报 记者了解到，今年以来，安宁法院在案件数量激增、办案法官短缺的形势下，以满足群众多元化司法需求为出发点，大力推进多元解纷诉讼服务机制建立，出现多个创新模式，成效显著，为辖区群众提供了更高效、便捷的诉讼服务。 扩大“朋友圈”建立9个工作群 今年以来，为进一步拓展该项诉讼服务工作的广度和深度，安宁法院借力手机 每一个群中，都将相应街道党政领导、派出所负责人、司法所负责人、村（社区）负责人、人民调解员纳入——法官可通过该平台推送法律法规、典型案件及法院工作信息，线上指导人民调解员调解群众纠纷，并适时了解人民群众对法院工作的意见建议。据悉，对应9个群，安宁法院组建了9个法官工作小组。小组每月至少开展1次联系街道活动，每季度至少开展1次法治宣传教育活动，并适时开展巡回审判的长效机制。 “及时将纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，一定程度缓解了案多人少的矛盾。”安宁法院相关负责人表示，从某种意义上说，“法官进社区工作群”就像开通了法院到社区的直通车，为法院改进工作作风、化解社会矛盾和司法服务群众提供了便捷条件，使社会矛盾纠纷得到妥善化解。 借力第三方让社会力量积极参与 目前，安宁法院社会综合治理共同体由法院审判团队和人民调解员、基层组织负责人、人民陪审员、律师、诉讼服务志愿者、保险业协会调解员等第三方社会力量组成，共同承担化解社会矛盾的社会职能。 据介绍，安宁法院在昆钢法庭设立了以人民调解员名字命名的“孙存峰调解室”，由安宁市司法局派驻人民调解员参与调解纠纷，部分纠纷在诉前便可得以调解。与此同时，设立律师调解工作点和法律援助工作站，由辖区内5个律师事务所和法律服务所到法院和法庭轮流值班，驻院、庭律师开展提供法律咨询、法律援助、预约接访，参与调解工作，加强诉调对接，引导当事人理性表达利益诉求，使大量的纠纷通过非诉方式解决，缓解诉讼案件持续大幅增长趋势，减轻审判工作压力。 此外，开展保险纠纷诉调对接机制试点工作，根据保险类案件的特点建立了保险纠纷诉调对接工作机制，引入保险业协会调解员、基层人民调解员进驻法院、法庭参与调解活动。保险员作为第三方参与社会矛盾化解工作，有利于发挥第三方的专业优势，有利于促进保险纠纷的有效化解。 安宁市法院志愿服务队“零距离”服务群众 营造新氛围七夕节调解离婚案 “小周法官工作室”是安宁法院设立的第一个工作室，由速裁审判单元负责人周玉洁担任主要负责人。目前，该工作室正在进行装修改造，预计下个月将开门“迎客”，以温馨、温情的全新方法为当事人调解纠纷。据悉，该工作室侧重突出类似于普通家庭中“客厅”的格调，以环境的舒适度来缓解当事人的焦虑感。 工作室设置不同于传统意义上的调解室和审判法庭，加入更多人文关怀，在这样的环境中进行案件调解，能有效地避免传统审判法庭原、被告双方对立而坐所带来的矛盾冲突的激化，最大程度缓解当事人之间的矛盾与对立。“特别是针对与老百姓切身利益息息相关的家事类案件，案件处理的结果不仅关系到法律的适用问题，更多涉及到家庭成员间关系的调整与修复。”周玉洁在接受采访时表示，“小周法官工作室”在处理此类案件时，不仅仅以案结为目的，最重要的是能调整和修复家庭成员间破损的人际关系。 “小周法官工作室”通过创新工作模式，将一些婚姻家庭类案件安排在西方情人节、中国七夕节或者原、被告双方生日等特殊节点来处理，也的确卓有成效，成功“挽救”了很多对来法院离婚的小夫妻。 昆钢法庭巡回审理案件 首创“三七式” 70%法官精审30%难案 安宁法院首创“三七模式”，通过案件繁简分流，让30%的员额法官化解70%的简单案件，由70%的员额法官来精审30%的难案。用简案快审的方式将那些法律关系简单、矛盾争议不大的案件，快速解决至结案，避免案件久拖不决；而对于那些法律关系复杂、双方争议较大的案件，通过繁案精审的处理方式，确保案件审理质量，把好案件关。 如何运作才能达到让占少部分的法官解决占多数的案件呢？安宁法院相关负责人介绍，要实现“三七模式”，关键在于要充分运用“繁简分流”和“双调快动”，在法官人数有限的情况下，加大案件调解力度，发挥辅助人员在案件处理过程中的主观能动性，最大限度地将人力调动到案件的办理中来。 自今年1月～11月20日，安宁法院通过案件的“繁简分流”和“双调快动”工作模式，共受理案件件，占全院民商事案件数的40%；而“速裁单元”3名员额法官仅占全院民商事法官总数的18%。 案例 1 时间最短90分钟化解7年恩怨 云南某物业服务有限公司安宁分公司诉田某物业服务合同纠纷一案，安宁法院于年6月26日受理，原告诉请由被告支付自年6月26日至年6月25日期间的物管费、生活垃圾费、二次供水加压费，以及相应欠费所产生的违约金合计为人民币.47元。 案件受理后，该案分至该院“速裁审判单元”，经征得双方当事人同意，法官助理于次日即通知双方进行庭前调解。通过对双方当事人进行了90分钟的调解工作后，双方当即达成调解协议，并由被告田某当场支付拖欠了7年的物管费元。 这个案件是该院速裁审判单元通过诉调对接审结并到位最快的案件——化解了双方当事人多年矛盾，做到案结事了。 当事人评价说：“一个半小时，化解7年恩怨。” 案例 2 效果最好不到1个月拿到救命钱 众所周知，工伤案件处理经常时间都很长，往往一波三折——安宁法院受理的一起工伤案件，却让当事人在不到1个月的时间里，就拿到了救命钱。 年6月，法院受理了安宁某彩钢板有限公司与被告罗某劳动合同纠纷一案，原告诉请判决原告与被告不存在劳动关系，不需向被告支付双倍工资元。 案件受理后，该案分至该院“速裁审判单元”后，承办法官通过询问双方当事人并查阅卷宗后了解到，劳动者罗某向仲裁委申请要求确认原、被告之间存在劳动关系的最终目的，是获得工伤赔偿；但被告罗某伤势较重，目前还面临要做若干次后续手术，刻不容缓，而双方却因赔偿事宜多次发生纠纷，又仲裁又起诉，以致其病情一拖再拖。 了解情况后，承办法官通过向双方当事人解释法律的规定及仲裁、诉讼的相关程序后，使得双方最终达成调解协议：由用人方安宁某彩钢板有限公司赔偿罗某30万元，并且用人单位于调解当天就支付了第一笔赔偿款10万元。据承办法官了解，目前，用人单位的第二笔赔款10万元也已支付到位。 原本可能要走仲裁、诉讼的相关程序，有可能耗时一两年的工伤赔偿案件，由安宁法院“速裁单元”以诉调对接工作机制，仅用不到1个月的时间就完美结案，使劳动者及时获得了应得的赔偿款。 本报记者陈熙/文供图 编辑整合/版面设计熊瑛 审核唐薇 陈熙赞赏 |
