本文转自：云南信息报

记者11月10日了解到，为支持招商引资重点企业落地发展，安宁市人社局直接服务于企业，细化助企任务，强化协调联动，确保“助企营商”落地见效。

量身定制，人社专员“包”企。实行人社服务专员帮包制度，深入企业问诊把脉，宣传就业、社保、人才、劳动关系等方面的政策措施，指导企业用足用好惠企政策，为企业制订精准化就业服务方案，主动做好贴心“店小二”服务。

协调联动，多样招聘“保”企。积极开展线上线下双渠道招聘活动，通过“就业彩云南”“昆明智慧就业平台”开展网络招聘，全力保障企业的用工需求。举办专场招聘活动6场，为安宁市招商引资重点企业实现用工保障余人。

用活政策，人才供应“固”企。安宁市人社局负责审批岗位开发补贴、工资补贴、见习补贴和贷款优先。自年4月1日“兴安计划”开启申报以来，惠企拓岗成效显著：岗位开发补贴惠及45家单位、补贴金额.8万元；大中专毕业生工资补贴惠及毕业生人，补贴金额.98万元；见习岗位开发补贴惠及见习基地12家、75人，补贴金额2.75万元；见习生活补贴惠及见习基地14家人，补贴金额23万元。4项补贴金额合计.53万元，为该市重点企业提高了岗位吸引力和就业稳定性。