法治安宁35件司法确认案件从源头化解_安宁市景点_

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国庆前夕，因云南省世博工程总承包有限公司（以下简称世博公司）无钱支付所承包的安宁花千里房地产开发有限公司（以下简称花千里公司）开发的安宁市太平新城天籁郡项目的农民工工资，导致名农民工集体讨薪事件发生。适逢新中国成立70周年大庆，讨薪农民工人数众多，如果不及时支付农民工工资，可能会出现一些不可控因素，对安保维稳带来严峻挑战。世博公司对花千里公司享有万元的应收工程账款，为此，昆明市人力资源和社会保障局、安宁市太平新城街道办事处、安宁市司法局、安宁市人力资源和社会保障局、安宁市劳动监察大队组织世博公司、花千里公司多次会商，形成由花千里公司先行垫付农民工工资的初步意见。在此过程中，安宁法院主动将诉讼服务前移，提出花千里公司垫付的农民工工资必须转入安宁市人力资源和社会保障局建设领域农民工工资保证金专户，再由保证金专户兑付到每一名农民工账户等具体指导意见。9月28日（星期六），世博公司、花千里公司及第三人安宁市人力资源和社会保障局在安宁市太平镇人民调解委员会的主持下达成人民调解协议，由花千里公司分两次垫付农民工工资万余元。经世博公司和花千里公司共同申请，安宁法院昆钢法庭启动“假日法庭”，对上述调解协议进行了司法确认。花千里公司次日即将首批次农民工工资万元（包含之前已交纳的农民工工资保证金万元）转入安宁市人力资源和社会保障局建设领域农民工工资保证金专户。为了保证工资能够实际支付到农民工手里，昆钢法庭法官指导太平镇人民调解委主持世博公司与每一名农民工分别签订了人民调解协议，明确了欠付工资及支付时间。基于世博公司以班组的形式对农民工进行管理的情况，为避免农民工与班组长之间、班组长与世博公司之间因工资发放发生次生纠纷，安宁法院建议世博公司与农民工隶属的班组长再次签订调解协议确认各自班组欠薪人员和欠薪金额，公司与农民工之间的工资支付协议作为附件入卷佐证。10月15日，世博公司与农民工隶属的34名班组长分别向安宁法院申请对人民调解协议进行司法确认，名农民工的工资支付明细作为附件一并予以提交。安宁法院昆钢法庭开通绿色通道，集中力量两天内完成了司法确认案件的立案、审查等工作，及时对人民调解协议进行了司法确认，为维护农民工合法权益提供了高质高效的司法服务。经安宁法院对35起人民调解协议进行司法确认后，安宁市劳动监察大队将根据此前已经调查核实的农民工工资，监督花千里公司将垫付的工资逐一发放到每名农民工个人账户中。该起农民工集体讨薪事件得到了有效化解。10月17日，34名农民工班组长齐聚昆钢法庭，为昆钢法庭全体人员送上两面锦旗，表达对安宁法院司法为民举措的感激之情。编后语此次农民工群体讨薪事件的顺利解决，是安宁法院开展诉源治理、从源头化解矛盾纠纷的成功实践之一。自年以来，安宁法院充分发挥法院在诉源治理中的参与、推动、规范和保障作用，借力基层网格化管理体系，打通解纷职能部门的扁平化联系渠道，推动社会矛盾多元化纠纷解决机制建立和完善，构建各方社会力量组成的社会综合治理共同体。通过开展共享共治的社会治理，大量纠纷得以在源头化解。安宁市每年的人民调解案件数从年的件增加到目前最高的件，年增长率分别为27%和20%。与此同时，安宁法院年至年民事案件受理数分别为件、件、件，年增长率仅为3.81%和5.82%，大幅低于同期昆明法院民事案件受理数年增长率18.82%和25.38%。随着诉源治理工作的深入推进，安宁市人人有责、人人尽责的社会治理共同体系将发生更大作用。图文来源：安宁市人民法院编辑：李金月（实习）监制：王恒