点击蓝字 　　《昆明市乡镇（街道）党校建设管理办法》自年5月实施以来，全市共建成个乡镇街道党校，筑牢全市基层党组织党员教育培训主阵地，让深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想的“大课堂”展现出生机与活力。一年多来，各县（市）区认真贯彻《管理办法》，工作成绩突出，亮点频出，总结了许多宝贵的经验，其中安宁市运用点线面结合的工作方法，让安宁街道党校建得好、有特色、出水平，绘出一幅街道党校建设的“工笔画”。

“点”上添墨

夯实街道党校建设智力保障

　　抓住安宁市委党校这个点，突出办学引领，建立服务街道党校建设人才保障机制。从中共安宁市委党校教师队伍中，选派7名政治素质好、教学经验丰富的同志，分别担任9个街道的教务副校长。发挥他们的专业优势，指导和帮助街道党校按照“六有”目标，抓好党校规范化建设。同时，在师资调配、课程设置、组织管理、培训评估等方面发挥引领作用，当好街道党校建设的“导师”，让街道党校少走弯路、走专业化办学的路子。参与街道党校的教学规划研判，为党校建设“诊断”问题、“开方抓药”，确保街道党校能够发挥好党性教育的“熔炉”作用。

“线”上绘彩

努力做好街道党校的特色文章

　　安宁市从特色化培育等方面精准指导，突出街道党校建设的协同性和差异化发展，为各街道党校“量身定制”发展线路，帮助各街道党校理清发展思路，明确定位、打开局面，推动安宁市街道党校建设朝着特色化方向前进。如：青龙街道党校，注重整合辖区红色文化、生态文化、乡愁文化、品牌文化，正在打造创意式组织生活开放基地；太平新城街道党校突出乡村振兴示范，开辟“第二课堂”；草铺街道党校探索党员领导干部体验式教学、情景党课等，正朝“一校一特色”的方向稳步推进。通过特色线路交织，各街道党校之间还通过承办教育培训任务、打造观摩教学点等方式，形成乡村振兴、基层党建、乡村治理等5类20个教学点的教育培训阵地群。

“面”上厚“色”

全力抓好师资队伍保障

　　为解决好师资保障难的现实问题，安宁市注重打好师资队伍保障“组合拳”。强化“内培”，挖掘市内师资力量，建成了以本级领导干部、行业先进代表、党校教师、“土专家”等为核心的96名师资库，服务于党员的集中轮训和日常教育培训工作，并有针对性的开展师资能力提升培训。注重“外引”，为街道党校提供省、昆明、安宁市委三级党校教师及驻地院校、本级师资的课程清单，供街道党校自主“点课”，保障教育培训经费，鼓励邀请省内外优秀讲师进入党校课堂；积极“搭桥”，引领街道党校和驻市院校达成合作共识，把“大学课堂”搬到基层，让各街道党员都能当“大学生”，吸收到营养丰富的“精神食粮”，目前青龙街道与云南交通运输职业学院已达成合作共识。

　　中共昆明市委党员教育中心、安宁市委组织部供稿

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