|
好消息！安宁微生活已开启有奖爆料，分享安宁突发事、感人事、烦心事、奇葩事，百分之百署名！还有50元~元不等的红包在等你！爆料请加ng 周末过得太快，就像龙卷风 感觉什么事都没干，假期转眼就过去了 今早闹钟响起那刻，我内心是绝望 更别说挤不上地铁，还上班迟到了 . . . 那么，你周末吃喝玩够了吗？ 周末有好好补眠了吗？ 今天上班的状态回来了吗？ （反正我没回来） 01再上6天班，就可以放假啦每个星期总有那么六七天不想上班但今天才周一，一周的新开始是不是觉得生无可恋，整个人都瘫了别怕！因为...再上6天班昆明人就可以放假啦！怎么样？是不是不敢相信？！这道题目是怎么解的呢？认真看！我这就来给大伙算一算▼从今天算起距离国庆中秋假期还有24天减去3个周末6天还剩18个工作日按8h/天来计算8×18=小时÷24=6天！6天！6天！如此逻辑精密的计算8天小长假那是近在咫尺！！！值得高兴的是10月有14天不用上班中秋节+国庆节8天小长假外加周末还有6天假这么长的假期，想想是不是很激动是不是已经在计划着这个假期出游的攻略呢？超长的8天连休令人激动国庆节和中秋节落在同一天的机会并不多本世纪共有四次，分别发生在年、年、年和年下一次，“两节同过”要再等11年！不过这个假期有人欢喜有人愁假期快到，不少刚回学校的学子就担心十一假期高校学生能不能离校呢？02十一假期高校学生能不能离校呢？在教育部举办的新闻发布会上体育卫生与艺术教育司司长王登峰回应称：各校要根据实际情况特别是各个学校、各个地方根据当前疫情防控的要求来合理地作出安排03带薪“小长假”了解下?除了国庆这些法定节假日还有一个带薪小长假，一定要记得那就是我们深爱的年假啦！只要你满足“连续工作1年以上”这一条件可向单位申请休年假！根据相关规定： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 若你满足“连续工作1年以上”这一条件，可向单位申请休年假。 值得注意的是，现行职工带薪年休假条例规定：年休假一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 年休假一般不跨年度安排如果错过今年的年休假，想休年假很可能再等上一年，抓紧啦！04单位不安排职工休年假需支付3倍工资如果工作繁忙，完全没办法休年假也还可以拯救一下你的利益你未休年假期间的工资已经正常发放的公司需再支付你日工资收入的%！《职工带薪年休假条例》规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的%支付年休假工资报酬。” 符合条件的职工可向单位申请本年度的年休假。但用人单位经职工本人同意，也可不安排职工休年假。 05这些情形职工不享受当年的年休假值得注意的是，即使符合“连续工作1年以上”这一休假条件的职工也有可能无法享受到当年的年休假《职工带薪年休假条例》第四条规定： “职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。” 06年，过去了二分之一！年的上半年已经在休息很多人肯定是想在年尾再冲一下做好准备在无止境的加班中度过感觉身体被掏空！卡里却是两位数！“工作目标实现了吗？”“涨薪了吗？”“买房了吗？”“减肥计划成功了吗？”“恋爱了吗？结婚了吗？“生娃了吗？”……划掉！统统都划掉！除了一身肥膘，你一无所有！上半年虽然已经如此地艰难但是大家不要气馁，抓住最后的几个月一鼓作气，往前冲就完事了！最后，我提前祝大家假期快乐！-end-来源：广州吃喝玩乐预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇 |
