点击医院

回首过去的年，医院在各级领导的关怀和社会各界的大力支持下，以保障和改善人民群众健康为己任，精准布局谋创新，潜心躬耕促发展，在医疗、教学、科研、管理等方面均取得了不俗的成绩。在此，我们精心整理了医院发生的十件实事，这些医院所有重要工作，医院成长的步伐，医院综合实力的提升，是医院锐意改革创新发展的鲜明写照，医院人不忘初心，砥砺奋进的“闪光足迹”。

医院人将以史为鉴，启迪未来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，立足新时代，明确新使命，开启新征程，勇于担当，激情实干，让奋斗的脚步永不停歇。

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医院党委被授予“先进基层党组织”荣誉称号；建立党建文化阵地，打造过硬党支部，全区党建规范提升观摩会在医院召开。

10月11日，德城区委书医院观摩党建工作，对医院党建工作取得的成绩给予了充分肯定。

德城区委书记巩洪波（前左）一行莅临医院观摩党建工作，给予充分肯定。

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六大中心建设成绩斐然

胸痛中心通过国家标准版认证。年，医院加快推进胸痛中心建设，医院从人员职责、业务培训、流程再造、绿色通道建设等方面入手，全面推开了胸痛中心建设各项工作。9月10日接受中国胸痛中心认证专家现场核查。11月2日，医院胸痛中心正式通过中国胸痛中心总部标准认证。

卒中中心通过专家认证。年11月26日，成为德州市脑卒中急救成员单位，说明医院对于脑卒中病患的急救能力和治疗能力已经走在全市前列。

年11月14日，德州市创伤中心专家组和德州市肿瘤医疗质量控制中心专家组来医院，通过查阅相关文件资料、现场检查审核等，分别对医院创伤中心和和癌痛中心建设进行现场评估。近日德州市卫生和计划生育委员会发布文件，医院成为首批德州市县级癌症规范化诊疗病房单位、德州市卒中防治中心建设单位、德州市县级创伤中心单位。

专家对医院创伤中心和和癌痛中心建设进行现场评估

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重点学科再上新台阶

年医院心血管内科、ICU、中医肛肠、妇科顺利通过市卫计委组织的市级临床重点专科复评。消化内科、急诊科、呼吸内科、神经内科顺利通过市级临床重点专科，儿科、耳鼻喉科成为市级临床重点培育专科。至此，医院市级临床重点专科已经达到12个；市级临床重点培育学科6个。医院之首。

现代化的医疗设备、先进的管理理念、规范的操作流程、优质的医疗服务，医院学科的核心竞争力。

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产科无痛分娩技术与国际接轨打造现代产房标杆

6月17日，由美国西北大学芬堡医学院胡灵群教授发起的大型国际医疗公益活动——“无痛分娩中国行”在医院进行为期一周的国际学术交流活动，由美国顶尖大医院临床一线，进行无痛分娩技术的现场演练和指导，为医院的学科发展写下浓墨重彩的一笔。

无痛分娩中国行走进医院启动仪式

美国专家在医院与医院医护人员交流无痛分娩技术

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心电网络中心正式启用让信息多跑路患者少跑腿

年6月25日，医院首个基层医联体单位心电远程网络中医院正式挂牌启动，标志着医院心电网络信息平台正式启用。医院二十个病区、5家医联体单位安装了数字心电图机，利用信息平台，实现院内、院外心电数据通过互联网快速上传至心电网络诊断中心，医生在最短的时间内对病人的病情作出全面分析和诊断。

医院心电网络中心

医院心电远程医院工作站顺利启动

6

设立德州市首家安宁疗护病房扎实推进医养结合工作

年医院认真贯彻落实新旧动能转换重大战略部署，进一步统筹医疗、养老服务资源，健全健康养老政策体系和服务体系，成立老年病科，设立德州市首家健康养老综合评估中心，成立德州市首家安宁疗护病房，开展医养结合工作。

医院安宁疗护病房

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细化整改内容明确责任目标积极迎接国家卫生城市复审工作

医院严格按照迎复审标准，具体细化，各负其责，积极落实。以加强健康教育、传染病防治、病媒生物防治为重点，以净化、绿化、美化环境为主要任务，集全院之智、举全院之力，大力进行环境整治，医院内涵建设，医院代表德州城区医疗标杆单位成功迎接了国家卫生城复审专家组的明查和暗访检查。为德州市高标准通过国家卫生城市复审做出了积极的贡献。

全院动员，全员参与，全面达标，医院积极做好迎接国家卫生城市复审工作。

8

引进廉洁风险防医院党风廉政建设

年医院廉洁风险防控软件四大模块全部运行，运用“科技+制度”手段，医院职务权力的监督，对医院决策权、基建权、人事权、财务权、采购权等5大权力进行监督，共梳理出廉政风险防控点78个，其中A级30个，B级44个，C级4个，实现廉洁防控全方位覆盖，将“谨守底线、不越红线”深入到每一位干部职工的心里，医院干事创业的“绿水青山”。

医院廉洁防控系统

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医院党委书记、理事长段立新荣获“年度全国改善医疗服务学习型院长”荣誉称号，全国仅12位院长入选，这也是德州市唯医院院长。

10月28日，由国家卫生健康委医政医管局、人民网共同主办的“医院院长论坛”及“全国改善医疗服务优秀典型”颁奖授牌仪式。对在年进一步改善医疗服务行动计划工作中涌现出的先进医疗机构和医务工作者进行表彰。

医院党委书记、理事长段立新被授予“年度全国改善医疗服务学习型院长”荣誉称号。

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唯才是举实施人才培养工程

大力实施“人才兴院”战略。出台《关于全面实施“人才兴院”战略的意见》，制定《医院引进人才认定培养实施方案》、实施《“天衢英才计划”推进人才创新创业的若干意见》，启动一流专业、一流专科、一流专项技术建设和中青年骨干选拔培养计划，培植一批特色鲜明、优势明显的学科或学科群，培养一支素质优良、业务精干、管理知识丰富的专业人才队伍，取得初步成效。

普外二科主任祁洪军、耳鼻喉科主任姜涛入选“德州市中青年医学专家培养对象”，分别医院医院学习交流。医院总护士长左敏围绕“优质服务、专科发展、磁性文化”的递进式发展思路，让医院护理工作迈入了科学管理和健康发展的快车道。年11月22日，医院协会表彰大会上，获得山东省优秀护士长的荣誉称号。年8月，杨林、张松萍、蔡玉峰、王传侠四名医师凭借医者仁心的崇高品质，过硬的专业技能，经过层层筛选获德州市百佳医师荣誉称号。

医院普外二科主任祁洪军（右一）与同台手术的德国专家合影

医院总护士长左敏（左五）与护理管理小组到病房进行满意度调查，征求意见和建议。

回首过去，已成为过往

医院人

用智慧和汗水浇灌出累累硕果

令人欣慰、令人振奋

展望未来，悄然而至

医院正秉承着“以人为本、以病人为中心”的宗旨

满载着州城人民的厚望

昂首挺立在美丽的运河之畔

高唱大医之歌

在服务百姓健康之路上

不忘初心砥砺前行

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