安宁微生活招聘

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招聘

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联系人:王师

工作 　　为认真贯彻落实《安宁市委安宁市人民政府关于印发〈安宁市深化新时代中小学教师队伍建设改革实施方案〉的通知》（安通〔〕7号）精神，根据《安宁市教育体育局中小学临聘教师招聘管理办法》相关要求，现将安宁市教育体育局年秋季招聘临聘教师有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位计划 　　招聘岗位计划详见《安宁市教育体育局年秋季招聘临聘教师岗位计划表》（附件）。 　　二、应聘人员资格条件 　　（一）基本条件。 　　.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 　　2.具有良好的品行； 　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求； 　　4.具备适应岗位要求的身体条件； 　　5.具备岗位所需要的其他条件。 　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。 　　（二）除上述基本条件外，还应具备以下条件： 　　.取得普通招生计划全日制国民教育本科及以上学历； 　　2.原则上应具有相应教师资格证，暂未取得教师资格证的考生须承诺在被聘用后年内取得与报考岗位相应的教师资格证，如不能在规定时限内提交教师资格证的，由用人单位取消聘用资格； 　　3.语文学科教师普通话达到二级甲等及以上，其他学科教师普通话达到二级乙等及以上； 　　4.年龄在35周岁及以下（即年月日及以后出生）； 　　5.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检合格。 　　三、招聘范围、对象 　　面向社会公开招聘符合上述条件的人员。 　　四、报名及资格审查 　　（一）报名方式及资格初审。 　　.报名方式：采用网络报名方式进行，考生在规定时间内登录云南考试招聘网（ 　　2.报名时间：年7月3日上午9：00至8月9日下午7：00。逾期不再受理。 　　3.资格初审：报名资格初审采用计算机与人工审核相结合的方式进行，报名信息提交成功即为通过资格初审。特殊情况可通过人工审核方式进行。 　　4.报名注意事项。 　　（）考生对自己提供的报名信息和材料真实性负责。提交的报名材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件的，一经查实，取消考试资格。 　　（2）报考人员每人限报个岗位。 　　（3）通过报名资格初审的人员，其报名信息不能再修改，请报考人员在提交审核前认真检查报名信息。 　　（4）通过报名资格审查的方能参加笔试，笔试人员名单在云南考试招聘网统一发布。 　　（5）打印准考证。通过资格初审报考人员于年8月2日至8月3日自行登录云南考试招聘网（ 　　（二）报名需上传的材料。 　　.《安宁市教育体育局年秋季招聘临聘教师报名表》电子和纸质扫描件（本人签名）各份（附件2）。 　　2.身份证、毕业证书和普通话等级证扫描件（原件扫描）各份。 　　3.教师资格证扫描件（原件扫描）份。暂未取得相应教师资格证的考生须签订《安宁市教育体育局年秋季招聘临聘教师考生诚信报考承诺书》（附件3）。 　　4.近期彩色标准寸半身免冠正面证件照张（JPG格式，蓝色底板）。 　　5.岗位所需的其他相关证明材料扫描件（原件扫描）份。 　　五、考试 　　考试包括笔试和面试。笔试成绩按40%计入考试综合成绩，面试成绩按60%计入考试综合成绩。考试综合成绩合格分数线为70分。硕士及以上研究生、双一流大学或教育部直属师范院校毕业生经资格审查合格后可直接进入面试，面试成绩即为考试综合成绩。 　　（一）笔试。 　　.开考比例。报名人数应达到招聘岗位计划人数的:2比例，达不到:2比例的消减或取消招聘计划人数。 　　2.考试内容和方式。笔试内容为教育理论基础知识，满分00分；笔试方式为闭卷。 　　3.笔试时间和地点详见《准考证》。 　　（二）面试。 　　.面试人选确定。根据笔试成绩按:2比例确定面试人选。进入面试人选自愿放弃，导致参加面试人选（含免笔试的考生）达不到:2比例的，产生的空缺从本岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。因特殊情况达不到:2比例的可照常进行面试。 　　2.进入面试人选名单及面试时间、地点在云南考试招聘网统一发布。 　　3.进入面试人员由安宁市教育体育局组织进行现场资格复审，资格复审合格的方可参加面试。 　　4.面试方式：面试采取说课的方式进行。 　　六、考试成绩公示 　　考试综合成绩公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩分高的进入下一阶段。 　　七、考察和体检 　　（一）经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线以上从高分到低分按招聘岗位计划人数：的比例确定参加考察和体检人选。 　　（二）考察和体检由安宁市教体局统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 　　（三）在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，因此产生的空缺从本岗位在合格分数线以上的应聘人员中从高分到低分依次递补。 　　八、选岗 　　考察体检合格的考生，根据考试综合成绩排名按招聘岗位计划人数：的比例进行选岗，确定聘用学校。选岗后放弃岗位的，从本岗位在合格分数线以上的应聘人员中从高分到低分依次递补。 　　九、临聘教师的管理、考核及待遇 　　（一）拟聘人员公示5个工作日。 　　（二）本次招聘的教师为安宁市事业单位编制外临时聘用教师，实行合同制管理，合同期限一般不超过3年。 　　（三）招聘单位加强对临聘教师的管理和考核，考核结果作为发放工资、续聘或辞退的依据。 　　(四)市教育体育局根据各公办学校招聘的临聘教师人数，按照每人每月元的经费下拨学校，用于支付聘用人员工资和“五险一金”中的个人承担部分，工资包括基本工资和绩效工资，由学校考核发放。 　　十、招聘纪律 　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。 　　 　　 　　 　　　（二）招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； 　　2.在考试、考察和体检过程中作弊的； 　　3.其他违反招聘有关规定的行为。 　　十一、其他事项 　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补： 　　.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面放弃声明）； 　　2.公示期满后3个工作日，联系不上拟聘人员本人的。 　　（二）未尽事宜按照《安宁市教育体育局中小学临聘教师招聘管理办法》相关规定执行。 　　（三）本公告由安宁市教育体育局负责解释。 　　十二、监督电话 　　安宁市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组— 　　十三、报名咨询电话 　　安宁市教育体育局：- 　　报名 　　附件：安宁市教育体育局年秋季招聘临聘教师岗位计划表 　　附件2：安宁市教育体育局年秋季招聘临聘教师 　　附件3安宁市教育体育局年秋季招聘临聘 　　安宁市教育体育局 　　年7月24日预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇