据安宁市委组织部人才科消息，刚刚过去的年，安宁市扎实推进“万名人才兴万村”行动，通过实施选派、管理、行动“三精三高”，大力引导各类专家人才投身乡村一线，以智力写好田间地头论文，用真情写好乡村振兴答卷，人才服务乡村振兴落地见效。

年，安宁精准选派63名专业技术人才结对服务63个行政村（社区），其中4名选派专家为驻村工作队员。对选出的专业技术人才建立行动挂联机制，构建“组织部+选派单位+街道+村（社区）”四级联动工作格局，通过工作责任联职、工作纪实联审，队伍管理联通，确保工作协同、队伍稳定。健全行动绩效考核体系，出台《安宁市“万名人才兴万村”行动结对帮扶专家考核办法》，对选派专家设立“优秀”“合格”“不合格”3个考核等次，对工作成效明显、特色亮点突出的专家人才，同等条件下优先职级职称晋升，推荐申报各类重点人才选拔培养开发项目等，并将各街道党工委及人才选派单位工作情况纳入人才考核范围，强化工作挂联。

精准行动，高效帮扶。聚焦5个工作要点，通过建立日常工作联系群让“行有组织”，打造6个示范点让“学有标兵”，采取“定向服务+人才项目引领+合作支持”等多种方式让“干有载体”，推动专家人才深入田间地头、取得实效。在选派的专家中，有带领村干部打造“花巷雁塔”，开展帮带培养工作的；有探索构建“公司+农户”药材种植收购全链条合作模式的；有筹集资金万元帮助艾家营葡萄交易市场建设的，等等。

截至目前，63名选派专家深入一线调研指导余人次，开展乡村旅游、玫瑰花种植、畜禽疫病防控等技术培训80余场次，培训覆盖余人次，帮助村（社区）引入筹集基础设施建设、项目资金余万元，促成、引入项目17个，同时帮助基层群众“解难题、办实事”件，切实为乡村振兴注入人才动力。

供稿：安宁市委组织部人才科

图为资料图

美编：魏圆审核：付文文

发布：安宁市融媒体中心