|
安宁微生活招聘 前台：名 要求：岁以上、熟悉word、性格活泼开朗、有较好的沟通能力、较强的服务意识、责任心强者优先。 工资待遇：基本工资00元/月+奖励+全勤+五险一金；周末单休+法定节假日放假！ 上班时间：8：30-7：30从不加班！ 联系 急聘 服务员：名； 工资：-0元/月； 供吃，月休天； 联系 .负责相关计量数据每天的采集、录入和监督。 .负责槽车、油罐计量检尺、测温度、测密度等计量工作。 3.负责汽车衡、轨道衡的检斤操作和保养。 4.负责本单位计量资料的建立、保管、存档工作。 5.负责完成上级交办的其他工作任务。 二、招聘条件 .身体健康（入职前公司统一组织体检），年龄：35岁以下，有良好的语言表达沟通能力（普通话流利）。 .听从指挥，服从领导，执行力强，有团队协作意识。 3.有石油化工相关工作经验者优先录用。 4.中专以上学历，石油化工、油品储运、计量等相关专业毕业优先考虑。 5.恪尽职守、服从安排、吃苦耐劳、责任意识强。 三、薪酬福利 录用人员执行公司的相关规定，实行与岗位、能力、业绩挂钩的薪酬体系，体现公平、竞争、激励的原则，由岗位工资、绩效工资、津（补）贴等工资单元组成，试用期3个月待遇按公司内部管理规定执行。 四、工资待遇 转正后统一购买五险，五险后工资为0-元。 联系人：邓女士，联系 qq. 根据云南省交通投资建设集团有限公司昆明西管理处（以下简称“云南交投集团昆明西管理处”）收费运营工作需要，计划面向社会招聘生产人员，现将有关事项公告如下： 一、云南交投集团昆明西管理处简介 昆明西管理处成立于年月7日，是云南省交通投资建设集团有限公司的派出机构。主要负责昆安（昆明至安宁）、安楚（安宁至楚雄）、楚大（楚雄至天申堂）、楚广（楚雄至广通）、武昆（武定至昆明）、永武（永仁至武定）、武易（武定至易门）、昆明西北绕城、楚姚（楚雄至大姚即将通车）九条高速公路以及楚南（楚雄至南华）一级公路的养护、收费运营管理等工作。管理处下设楚雄、富民个分处及昆明营运管理中心。 二、生产人员招聘 （一）招聘岗位信息 面向社会招聘收费、内保、隧道消防、机电、监控等生产岗位人员40人。 工作地点主要为云南交投集团昆明西管理处楚雄分处辖区站点。 （二）招聘条件 .具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 .思想政治素质好，工作责任心强； 3.业务能力强，适应岗位需要； 4.具备高中及以上学历，年龄8-8周岁，男女不限；消防车驾驶员可放宽至35周岁； 5.身体健康； 6.适应招聘岗位工作需要的其他条件。 具有下列情况之一的人员，不得报考招聘岗位： .因犯罪受过刑事处罚的或被单位开除的； .有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的； 3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的； 4.应届毕业生在校期间有3科不及格重修或未取得毕业证、学位证的； 5.与云南交投集团或下属单位签订劳动合同且在合同期内的； 6.国家法律、法规或集团公司规定不得录用的。 （三）招聘程序 .报名 报名采用网络报名的方式，应聘者通过前程无忧报名系统（网址 .报名要求 （）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证（学位证）等材料扫描件。 （）应聘者报名时须明确是否服从工作岗位、工作地点调配。 3.资格审查（00年9月8日前） （）资格初审：云南交投集团昆明西管理处结合应聘者报考岗位资格条件要求，对报名人员的基本条件进行资格初审，资格初审合格者参加资格复审。 （）资格复审：由云南交投集团昆明西管理处对通过资格初审的应聘者进行资格复审、现场确认。应聘者本人须持身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审。资格复审合格的方可参加笔试。以下情形认定为资格复审不合格： ①资格复审资料与报名提交材料不相符的； ②在资格复审时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加现场资格复审的； ③资格复审中不满足报考条件的； ④在资格复审现场违反相关规定的； ⑤其他被认定为资格复审不合格的情形。 4.笔试（00年9月日前） 由云南交投集团昆明西管理处对资格复审合格的应聘者进行笔试。笔试试题包含但不仅限于专业知识、常识判断、文字理解与表达、时事政治及职业愿景等内容。笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的40%。 5.面试（00年9月6日前） （）面试人选的确定 根据应聘者笔试成绩排名高低，按招聘岗位计划人数3倍上限择优确定面试人选。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，可按实际进入面试人数开展面试。笔试成绩小于60分的不得进入面试。当面试人选放弃面试资格时，可按照笔试成绩排名高低依次递补面试人选，但其笔试成绩须≥60分。 （）面试 面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，由云南交投集团昆明西管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的60%。 6.拟录用人选和递补录用人选的确定 （）拟录用人选 根据面试人综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同）和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试分数、笔试分数由高到低的排名顺序确定。综合成绩小于60分的，不能作为拟录用人选。 （）递补录用人选 根据面试人员综合成绩排名，可按递补录用人选人数≤本岗位计划招聘人数原则拟订递补录用人选。综合成绩小于60分的，不能作为递补录用人选。当拟录用人选放弃录用资格，或不满足录用资格，或因生产工作需要决定扩招时，云南交投集团昆明西管理处可根据综合成绩排名将递补录用人选顺延递补为录用人选，递补录用有效期至00年月30日止。 7.审定和公示（00年9月5日前） 拟录用人选和递补录用人选将在云南交投集团 8.体检（00年0月日前） 由招聘岗位所属管理处组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予录用。 9.录用（00年0月30日前） 公示无异议、体检合格的拟录用人选，由云南交投集团昆明西管理处按相关规定办理录用手续。 （四）待遇及工作排班 .被录用者由云南交投集团昆明西管理处与其签订劳动合同，为云南交投集团昆明西管理处生产人员。单位为员工购买“五险一金”（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金），员工试用期满后可自愿申请参加企业年金；员工依法享有带薪年休假等假期，在站期间提供休息用房。 .管理处生产人员试用期工资为元/月（含五险一金），考核合格者，工资约~元/月。 3.管理处生产人员工作实行“四班三运转”轮班制，每月平均轮休8天。 三、相关事宜 （一）本次招聘资格审查、笔试、面试、公示等时间及地点以正式通知为准。 （二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，以及收取任何收费的，均与云南交投集团昆明西管理处无关。 （三）请报考人员仔细阅读本公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。 （四）应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责，云南交投集团昆明西管理处视应聘者网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。若报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。 （五）招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。 （七）受疫情防控等客观因素影响，如本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将在云南交投集团昆明西管理处委托的招聘咨询机构（前程无忧）网站上进行公告。 （八）招聘期间，云南交投集团昆明西管理处委托的招聘咨询机构（前程无忧）将按招聘程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系电话和电子邮箱，并保持通讯畅通，等待通知，谢绝来访。 四、联系方式 招聘工作联系人：倪老师/周老师，联系- 资格复审 五、纪检监督 本次招聘受云南交投集团昆明西管理处纪委全程监督。 监督举报-（管理处纪委） -（劳动人事科） 六、其他 本招聘公告解释权属云南交投集团昆明西管理处。 云南省交通投资建设集团有限公司 昆明西管理处 00年9月日预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇 |
