安宁微生活高薪大量招人

安宁微生活因年引进业务开展大量招人：

业务经理：10名

要求：22周岁以上，性格外向，有销售经历者、责任心者优先；

(工资最高员工达，月平均销售工资元左右，毫无虚假，欢迎有事业心者加入)

红娘老师：数名

限已婚女性，25岁-45岁，沟通能力强，有成人之美，有团队意识，有销售经验者优先！八小时工作，办公室坐班！

工资待遇：底薪+全勤+奖励补助（若上手工资）

教师：2名

年龄20~35岁，学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证;

敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质。

有幼儿园工作经验，有特长者优先。

厨师：1名

1.年龄在55周岁以下，身体健康，符合省、市相关文件对托幼机构工作人员的健康要求，无犯罪记录。

2.具有厨师证，有幼儿园工作经验的优先 　　

三、工作待遇：包食宿，待遇-+购买五险，具有良好的晋升空间，寒暑假享受带薪休假等。

四、递交资料及联系方式

个人资料：(1)个人简历;

(2)身份证、教师资格证(保育员证)、学历证等极其复印件。

联系杨女士

邮箱：

三、工作待遇：包食宿，待遇-+购买五险，具有良好的晋升空间，寒暑假享受带薪休假等。

联系杨女士

工作　主要工作：1.昆明--安宁固定线路往返交货、装货以及公司安排的其他事情，能适应晚班！开金杯车、4.2米货车

待遇：试用期过后-元以上！吃住自理!

全员福利：带薪年假+年终奖+更多福利敬请期待

联系

　　面试具体时间另行通知。人员名单由人力资源公司公布，同时电话通知参加面试的人员。

（四）确定拟聘人选

根据考试综合成绩确定拟聘用人初步人选，经招聘领导小组会议集体研究后择优确定拟聘人员。

（五）体检

确定的拟聘人员需进行体检，并提交检查报告至人力资源公司存档。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时，按总成绩一次性递补(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)。体检所产生的一切费用均由个人承担。

（六）培训

由安宁市住房和城乡建设局统一组织对拟聘人员进行培训，培训合格后上岗。

（七）试用

试用期为一个月，试用期满经考核合格后，按照劳动法相关规定，签订正式聘用合同。聘用人员试用期间经考核不合格，不能胜任工作岗位要求的，不予聘用。

（五）待遇

试用期按元工资标准计发，试用期满确定聘用的购买社会保险（五险），工资标准面谈。合同期内，如有违法违纪现象或违反合同约定不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解除合同。

报名截止日期：年11月19日17时

联系人：王老师

联系-

四、昆钢幼教中心外聘职工招聘信息

（一）招聘岗位

1、保育员5名

（1）具有高中及以上学历，年龄40岁以下。

（2）身体健康，有爱心、责任心，能吃苦耐劳，听从分配和安排。

（3）持健康证，持幼儿园《保育员资格证》和有工作经验者优先录用。

2、炊事员2名

（1）具有初中及以上学历，年龄45岁以下，男女不限。

（2）身体健康、爱岗敬业、对工作认真负责，服从工作安排，团结协作。

（3）具有一定的烹饪技术，熟悉幼儿园食堂工作流程，具有厨师工作证或回族优先。

（二）工作时间

周一至周五：工作时间每天8小时，周末双休，节假日正常休息，有寒暑假。

（三）薪酬及待遇

薪酬：元/月（含五险）

联系人：何老师

五、某物业公司招聘岗位

（一）保安员

1、任职条件：年龄50岁以下，初中以上学历，身高以上，无违法犯罪记录，身体健康，形象气质佳，视力好，责任心强。退伍军人优先。

2、薪资待遇：元/月，每天工作12小时，月休不低于4天。

3、招聘人数：10名，限男性。

（二）保洁员

2、工资待遇：元/月，月休不低于4天。

3、招聘人数：6名，男女不限。

4、工作地点：安宁市老城区

联系人：孙队长

六、固定岗保安员

（一）任职条件：年龄18-50岁，初中以上学历，无违法犯罪记录，身体健康，形象气质佳，视力好，责任心强。

（二）薪资待遇：

1、形象岗：元/月，每月休息不低于6天，包食宿；

2、普通岗：2元/月，每月休息不低于6天，包食宿；

（三）招聘人数：70名，限男性。

（五）联系人：陆队长1331107

七、武装押运员数名

（一）任职条件：年龄40岁以下，限男性，身高以上，退伍军人、有驾驶经验者优先。

（二）薪资待遇：试用期元/月，试用期满元/月，购买五险，月休不低于6天。

（三）招聘人数：不限。

（五）联系人：郭队长

八、某学校食堂服务员

（三）工资待遇：+元/月，提供食宿，周末双休，寒暑假，每月元绩效考核年底发。

（六）联系人：王师

九、渣土车驾驶员

十、云南翔鹏建筑工程有限公司安宁分公司招聘岗位

（一）大车驾驶员数名，有搅拌车驾驶经验，持有营运证。

（二）联系马师

（三）工作地点：安宁市县街街道甸东村小高山

（四）待遇：面谈

十一、技师学院食堂招聘岗位

（一）食堂洗捡工数名，有餐饮服务工作经验，限女性。

（二）联系

（三）待遇：工资元，包吃住

安宁泰安保安有限公司

年11月14日

关于安宁市住房和城乡建设局标准定额站公开招聘工程造价及相关专业人员的公告

为加强安宁市建设工程标准定额站建设工程造价活动的监督管理，维护建设工程参与各方的合法权益，提升管理服务品质。现委托安宁泰安保安有限公司，面向社会公开招聘人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘性质:

本次招聘为劳务派遣用工性质。

二、招聘条件：

1、年龄20——35周岁，大专以上学历，五官端正、身体健康、无纹身，精神面貌佳，有相关工作经验；

2、无精神病（或人格障碍）、慢性病和传染病；

3、在同等条件下具有相应工作经验可优先录用；

4、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的团队意识，服从安排，具有较好的纪律性与自制能力；

5、具备报考岗位所需的其它资格条件；

6、具有良好的沟通和语言表达能力和文稿材料写作能力，能够熟练使用Windows、office等办公软件和包括打印机、复印机、扫描仪等办公设备；

三、岗位说明和招聘数量：

岗位职责：

1、负责组织做好安宁地区建设工程地材材料价格信息的收集、上报工作（昆明市定额站）；

2、负责组织工程建设地方标准定额的宣贯、培训等工作；

3、负责组织执（从）业人员的继续教育、续注和换证工作；

4、负责工程量清单及招标控制价备案相关资料的收集、整理、归档工作；

5、负责后勤、会议等服务工作；

6、完成站领导交办的其他工作。不纳入编制管理，不行使安宁市住房和城乡建设局在编人员职权；

2、招聘数量：共1名。

四、报名及资格审查

1、报名时间：年11月16日至11月29日；

2、报名地点：安宁市大屯新区景兴路业务综合楼办公室；

　　3、报名方式：现场报名；

4、报名所需材料：

（1）个人简历（现场填写）；

（2）居民身份证（原件及复印件）；

（3）毕业证书（原件及复印件）；

（4）近期免冠1寸照片2张；

报名材料实行现场审核。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格。

五、招聘程序：

招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、培训合格、上岗等程序进行。

（一）发布招聘信息和报名

委托人力资源公司统一发布招聘信息，统一组织报名。报名人数至报名截止日期未满足招聘需求人数，按实际人数进入资格审查，不足部分另行发布招聘。

（二）资格审查

由人力资源公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查（招聘条件所列内容）和政治审查（户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明）。

（三）面试

按笔试成绩由高到低1:2的比例确定参加面试人员，不足人数另行发布公告组织考试。由安宁市住房和城乡建设局和人力资源公司共同组织进行面试。

　　面试具体时间另行通知。人员名单由人力资源公司公布，同时电话通知参加面试的人员。

（四）确定拟聘人选

根据考试综合成绩确定拟聘用人初步人选，经招聘领导小组会议集体研究后择优确定拟聘人员。

（五）体检

确定的拟聘人员需进行体检，并提交检查报告至人力资源公司存档。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时，按总成绩一次性递补(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)。体检所产生的一切费用均由个人承担。

（六）培训

由安宁市住房和城乡建设局统一组织对拟聘人员进行培训，培训合格后上岗。

（七）试用

试用期为一个月，试用期满经考核合格后，按照劳动法相关规定，签订正式聘用合同。聘用人员试用期间经考核不合格，不能胜任工作岗位要求的，不予聘用。

六、工资待遇

试用期按元工资标准计发，试用期满确定聘用的购买社会保险（五险），工资标准面谈。合同期内，如有违法违纪现象或违反合同约定不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解除合同。

报名截止日期：年11月29日下午5:30分

联系人：李老师

联系-、-

安宁泰安保安有限公司

年11月14日

关于安宁市市场监督管理局公开招聘勤务辅助工作人员的公告

为全力推进安宁市爱国卫生运动“7个专项行动”工作，全面加强市场监管工作，维护良好的市场秩序。现委托安宁泰安保安有限公司，面向社会公开招聘人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘性质:

本次招聘为劳务派遣用工性质。

二、招聘条件：

1、年龄20——35周岁，男士优先。大专及以上学历，五官端正、身体健康、无纹身，精神面貌佳，有相关工作经验；

2、无精神病（或人格障碍）、慢性病和传染病；

3、在同等条件下具有相应工作经验可优先录用；

4、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的团队意识，服从安排，具有较好的纪律性与自制能力；

5、具备报考岗位所需的其它资格条件；

6、具有良好的沟通和语言表达能力和文稿材料写作能力，能够熟练使用Windows、office等办公软件和包括打印机、复印机、扫描仪等办公设备；

三、岗位说明和招聘数量：

1、负责配合完成“净餐馆”任务，聘用时限至“7个专项行动”工作验收达标（根据文件精神暂定至1年12月止）；

2、完成局领导交办的其他工作。不纳入编制管理，不行使在编人员职权；

3、招聘数量：共30名。

四、报名及资格审查

1、报名时间：年11月17日至11月25日；

2、报名地点：安宁市大屯新区景兴路业务综合楼办公室；

　　3、报名方式：现场报名；

4、报名所需材料：

（1）个人简历（格式自己拟定）；

（2）居民身份证（复印件）；

（3）毕业证书（复印件）；

报名材料实行现场审核。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格。

五、招聘程序：

招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、培训合格、上岗等程序进行。

（一）发布招聘信息和报名

委托人力资源公司统一发布招聘信息，统一组织报名。报名人数至报名截止日期未满足招聘需求人数，按实际人数进入资格审查，不足部分另行发布招聘。

（二）资格审查

由人力资源公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查（招聘条件所列内容）和政治审查（户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明）。

（三）面试

由安宁市市场监督管理局和人力资源公司共同组织进行面试。面试具体时间另行通知。人员名单由人力资源公司公布，同时电话通知参加面试的人员。

（四）确定拟聘人选

根据考试综合成绩确定拟聘用人初步人选，经招聘领导小组会议集体研究后择优确定拟聘人员。

（五）体检

确定的拟聘人员需进行体检，并提交检查报告至人力资源公司存档。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时，按总成绩一次性递补(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)。体检所产生的一切费用均由个人承担。

（六）试用

试用期为一个月，试用期满经考核合格后，按照劳动法相关规定，签订正式聘用合同。聘用人员试用期间经考核不合格，不能胜任工作岗位要求的，不予聘用。

六、工资待遇

试用期按元工资标准计发，试用期满确定聘用的薪资为元/月。合同期内，如有违法违纪现象或违反合同约定不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解除合同。

报名截止日期：年11月25日下午5:30分

联系人：李老师

联系-、-

安宁泰安保安有限公司

年11月17日

招聘公告

为加强交通安全管理，结合我队实际需要，决定向社会公开招聘警务辅助人员10名。本次招聘的人员为合同制用工。

一、岗位说明

招聘岗位为在安宁市公安局交通警察大队协助民警开展路面交通疏导等执法执勤和其他勤务活动的三类勤务辅警。

勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

二、用工方式

三类勤务辅警采取合同制用工形式。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派、爱岗敬业；

2、招聘年龄范围：

男性18周岁以上、35周岁以下；

3、户口限云南省籍；

3、具有大专以上学历；

4、自愿从事警务辅助工作，具有履行职责的身体条件和工作能力，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

5、同等条件下，优先招聘退役士官士兵；

6、具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考。

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

四、招聘程序

招聘采取现场报名、面试、体检、政审的方式进行，具体流程如下：

（一）报名

1、现场报名时间：年11月16日至年11月27日，每天上午9:00-12:00，下午1:30-5:00，逾期不再报名。

2、报名